51 րոպե առաջ 
վերջին լուրեր
Հերթը հասավ հետախուզությանը. Թրամփը կրճատում է ԿՀՎ աշխատակիցներին
Արտաքին
2 ամիս առաջ - 20:56 05-02-2025
Ամերիկյան Կենտրոնական հետախուզական վարչությունը (ԿՀՎ) սկսել է արտահերթ աշխատանքից ազատելու մի ծրագիր, որը կոչված է կրճատելու վարչության աշխատակիցների թիվը։ Այս մասին հոդված է հրապարակել CNN-ը։
Հոդվածի համաձայն՝ ԿՀՎ-ն փորձելու է կամավոր հիմունքներով հեռացնել որոշ աշխատակիցների՝ ի պատասխան աշխատուժի թարմացման և կառույցի առավել ճկուն դարձնելու պահանջի։
ԿՀՎ-ն նշում է, որ սա նախատեսված է այն աշխատողների համար, ովքեր ունեն երկար տարիների աշխատանքային փորձ և պատրաստ են կամավոր հեռանալ, ստանալով արտոնյալ պայմաններ։ Նման ծրագրեր նախկինում ևս կիրառվել են ամերիկյան այլ պետական կառույցներում աշխատուժի կրճատման կամ վերակազմավորման նպատակով։
ԿՀՎ-ն շեշտում է, որ այս քայլը կապ չունի ազգային անվտանգության խնդիրների կամ ֆինանսական ճգնաժամի հետ, այլ ավելի շատ ուղղված է կառավարման բարելավմանը և նոր մարտահրավերներին պատրաստվելուն։
Ծրագրի մանրամասները դեռ ամբողջությամբ չեն հրապարակվել, սակայն հայտնի է, որ այն կգործի միայն մի որոշ ժամանակ։ ԿՀՎ ներկայացուցիչները հավաստիացրել են, որ այս գործընթացը կանցկացվի ամբողջությամբ գաղտնիության և աշխատակիցների իրավունքների պահպանման պայմաններում։
Հոդվածում նաև նշվում է, որ ԿՀՎ աշխատակիցների մի մասը ծրագրի նկատմամբ ցուցաբերում է զգուշավոր վերաբերմունք։ Նրանցից շատերը մտահոգված են, որ կամավոր հեռացման առաջարկը կարող է ապագայում վերածվել պարտադիր կրճատումների։ Ոմանք նաև կասկածում են, որ սա կարող է ազդել ԿՀՎ-ի երկարաժամկետ կայունության և մասնագիտական փորձառու կադրերի պահպանման վրա։
Մյուս կողմից, կան աշխատակիցներ, ովքեր արդեն սկսել են օգտվել այս հնարավորությունից՝ նշելով, որ սա լավ առիթ է աշխատանքի ավարտը պլանավորելու և առավել շահավետ պայմաններով հեռանալու համար։
Վերջին տարիներին ԿՀՎ-ն ստիպված է եղել փոփոխել իր ռազմավարական մոտեցումները, հաշվի առնելով ժամանակակից տեխնոլոգիաների արագ զարգացումը և նոր սպառնալիքները։ Նոր աշխատուժ ներգրավելու և կադրերի բազան թարմացնելու նպատակով նման ծրագրերը կարևորվում են։
Հոդվածի վերջում նշվում է, որ ԿՀՎ-ն շարունակելու է վերանայել իր մարդկային ռեսուրսների քաղաքականությունը, այն համապատասխանեցնելով ժամանակակից պահանջներին։ Ապագա ծրագրերի շրջանակում կառույցը նախատեսում է մեծացնել վերապատրաստման հնարավորությունները և նորարարական տեխնոլոգիաների ներդրումը, պահպանելով ազգային անվտանգության գերակայությունը։
Ք.Ս.
Հոդվածի համաձայն՝ ԿՀՎ-ն փորձելու է կամավոր հիմունքներով հեռացնել որոշ աշխատակիցների՝ ի պատասխան աշխատուժի թարմացման և կառույցի առավել ճկուն դարձնելու պահանջի։
ԿՀՎ-ն նշում է, որ սա նախատեսված է այն աշխատողների համար, ովքեր ունեն երկար տարիների աշխատանքային փորձ և պատրաստ են կամավոր հեռանալ, ստանալով արտոնյալ պայմաններ։ Նման ծրագրեր նախկինում ևս կիրառվել են ամերիկյան այլ պետական կառույցներում աշխատուժի կրճատման կամ վերակազմավորման նպատակով։
ԿՀՎ-ն շեշտում է, որ այս քայլը կապ չունի ազգային անվտանգության խնդիրների կամ ֆինանսական ճգնաժամի հետ, այլ ավելի շատ ուղղված է կառավարման բարելավմանը և նոր մարտահրավերներին պատրաստվելուն։
Ծրագրի մանրամասները դեռ ամբողջությամբ չեն հրապարակվել, սակայն հայտնի է, որ այն կգործի միայն մի որոշ ժամանակ։ ԿՀՎ ներկայացուցիչները հավաստիացրել են, որ այս գործընթացը կանցկացվի ամբողջությամբ գաղտնիության և աշխատակիցների իրավունքների պահպանման պայմաններում։
Հոդվածում նաև նշվում է, որ ԿՀՎ աշխատակիցների մի մասը ծրագրի նկատմամբ ցուցաբերում է զգուշավոր վերաբերմունք։ Նրանցից շատերը մտահոգված են, որ կամավոր հեռացման առաջարկը կարող է ապագայում վերածվել պարտադիր կրճատումների։ Ոմանք նաև կասկածում են, որ սա կարող է ազդել ԿՀՎ-ի երկարաժամկետ կայունության և մասնագիտական փորձառու կադրերի պահպանման վրա։
Մյուս կողմից, կան աշխատակիցներ, ովքեր արդեն սկսել են օգտվել այս հնարավորությունից՝ նշելով, որ սա լավ առիթ է աշխատանքի ավարտը պլանավորելու և առավել շահավետ պայմաններով հեռանալու համար։
Վերջին տարիներին ԿՀՎ-ն ստիպված է եղել փոփոխել իր ռազմավարական մոտեցումները, հաշվի առնելով ժամանակակից տեխնոլոգիաների արագ զարգացումը և նոր սպառնալիքները։ Նոր աշխատուժ ներգրավելու և կադրերի բազան թարմացնելու նպատակով նման ծրագրերը կարևորվում են։
Հոդվածի վերջում նշվում է, որ ԿՀՎ-ն շարունակելու է վերանայել իր մարդկային ռեսուրսների քաղաքականությունը, այն համապատասխանեցնելով ժամանակակից պահանջներին։ Ապագա ծրագրերի շրջանակում կառույցը նախատեսում է մեծացնել վերապատրաստման հնարավորությունները և նորարարական տեխնոլոգիաների ներդրումը, պահպանելով ազգային անվտանգության գերակայությունը։
Ք.Ս.
Ամենից շատ դիտված
23:00 Ոչ մի օր՝ առանց Արցախի. կա մեկ Բաքու, մեկ Զավոկզալնի և մեկ Վաչկոս
16:47 Ես ոչ ստալինապաշտ եմ, ոչ էլ տերտեր․ Աջապահյանի պատասխանը՝ Վահագն Ալեքսանյանին
16:25 Սարսափ, ապոկալիպսիս, Ահեղ դատաստան․ ի՞նչ է ասում «Պապերի մարգարեությունը»` Հռոմի 112-րդ պապի մահվան մասին
14:00 Աննա Հակոբյանը քանդո՞ւմ է «հաջողակ» ընտանիքները․ հետաքրքիր գնացուցակի հետքերով
20:10 Ջենիֆեր Լոպեսը ելույթ կունենա Հայաստանում. հայտնի են համերգի օրը և տոմսերի գները
12:01 Մահացել է Հռոմի պապ Ֆրանցիսկոսը
22:48 Գյումրիի քաղաքապետարանում Վարդան Ղուկասյանը կադրային «շաբաթօրյակ» է անում
23:17 Ովքեր են պապական գահի գլխավոր հավակնորդները. Bild
21:25 Հայկական պատմամշակութային ժառանգության բռնայուրացման նոր փորձ․ Բաքվում «Արևմտյան Ադրբեջան» հեռուստատեսություն է բացվել
22:19 ՀՀ իշխանությունը փորձում է Արցախի մնացորդ ամբողջ գույքը թաքուն փոխանցել ՀՀ կառավարությանը. փաստաբան
Ձեզ գուցե հետաքրքրի
հետադարձ կապ
սոց․ ցանցեր
Կայքում հրապարակված նյութերը պարտադիր չէ, որ արտահայտեն oragir.news-ի խմբագրության տեսակետը: